Fases Transformadoras
Lâmpadas apontadas para descobrir novos caminhos. Através da aplicação das fases pode-se aprender mais rapidamente e seguir com implementação das soluções de maior chance de sucesso. As 3 fases e suas atividades são adaptáveis, como um lego com diversas peças que podem ser escolhidas e conectadas.
Repensar padrões, crenças e estimular diferentes perspectivas impulsiona a criatividade para aperfeiçoar e inovar produtos e serviços.
Lumine
Inovação, aperfeiçoamento de processos, transformação e mudança comportamental.
Nossa metodologia é formada por 4 componentes, grupos de conteúdo a serem desenvolvidos nas fases transformadoras.
1. SEMEAÇÃO: desdobramento estratégico e alinhamento vertical. Descobrir, idear, definir oportunidades e iniciativas. Plano de adoção – implementação e aquisição.
2. PROCESSOS DE NEGÓCIO: aperfeiçoamento de processos de negócio e KPIs. Boas práticas e alinhamento horizontal.
3. EDUCAÇÃO E COMPORTAMENTO: oxigenação comportamental, produtividade. Plano e monitoramento de capacitação.
4. GESTÃO: aconselhamento e monitoramento de iniciativas. Análise de impactos organizacionais.
Semeação
A exploração de soluções e a estruturação de iniciativas requer uma experiência distinta do modelo criativo usado no dia a dia.
Repensar padrões, crenças e estimular diferentes perspectivas impulsiona a criatividade para aperfeiçoar e inovar produtos e serviços.
Processo de negócio
Empresas mais eficazes realizam gestão baseada em processos.
Através de um pensamento que prioriza a necessidade do processo seguinte e o ótimo do todo potencializa-se a produtividade, minimiza-se gargalos e lacunas.
Educação e comportamento
Desenvolver conhecimento e habilidades comportamentais, as quais potencializam o terroir corporativo e a produtividade.
Harmonizar conhecimento, inspiração, experimentação, e colaboração efetiva no trabalho.
gestão e retaguarda
Coordenar pessoas e atividades. Orientação, organização e adequada provisão de recursos para gerir e facilitar a jornada da equipe. Equipes engajadas, motivadas e preparadas.
Lâmpadas apontadas para descobrir novos caminhos. Através do ciclo descobrir, idear, prototipar e testar pode-se aprender mais rapidamente e seguir com implementação das soluções de maior chance de sucesso. Repensar padrões, crenças e estimular diferentes perspectivas impulsiona a criatividade para aperfeiçoar e inovar produtos e serviços.
